Get Clever, op een slimme en goede manier omgaan met mensen.

Omdat het anders kan

Het vinden van nieuwe collega’s en het behouden daarvan brengt uitdagingen met zich mee. En die gaan wij graag aan. Praktisch, creatief en professioneel, voor werkgevers en werknemers in de bouw, werktuigbouw en ICT. Dus waar wacht je nog op, Get Clever!

“Ze hadden snel in de gaten
waar mijn passie ligt en wisten
mij snel te koppelen aan een
geschikt bouwbedrijf.”

Anton (43)
Werktuigbouwkundige

Antons verhaal

“Met wat extra bijscholing kon ik meteen aan de slag als junior BIM modelleur.”

Tristan (23)
Junior BIM-modelleur

Tristans verhaal

“Met hulp van Clever ben ik als architect begonnen bij een ambitieuze club.”

Marieke (32)
ZZP-er

Marieke’s verhaal

Hoe Clever ben jij?

Ontdek welke rol binnen het team, op jouw lijf geschreven is.

Doe de test

Werkgevers

Of het nu gaat om het vinden van goed personeel of vraagstukken en uitdagingen op het gebied van HR, wij gaan graag voor je aan de slag. Samen met jou gaan wij op zoek naar mogelijkheden om alle zaken rondom personeel (preventief) te verbeteren. Alles om het beste in jouw team naar boven te halen. Zo kan jij doen waar je goed in bent.

Recruitment
HR-Consultancy

Werknemers

Wij zijn geen traditioneel wervingsbureau, wij zijn een adviesbureau. Wij geven jou en jouw toekomstige werkgever advies in waarom wij geloven in de match tussen jullie beiden. Deze match maken wij op basis van jouw talenten, competenties, persoonlijkheid en persoonlijke invloeden (bijvoorbeeld reisafstand). Op deze manier vinden we voor jou een baan waar je écht op je plek zit. Jouw cv ligt dus straks niet bij alle bedrijven in de regio, maar alleen bij diegene die aansluiten bij jouw wensen en drijfveren.

Vacatures

Blogs

Nieuws
18 oktober 2019

Wet Arbeidsmarkt in Balans.

1 januari 2020 is het zover, de invoer van de WAB. Wat betekend het voor jou, je leest het hier.
Nieuws
12 juli 2019

Omdat je niet alles zelf moet willen doen.

Binnen iedere organisatie is het (als het goed is) tegenwoordig ontzettend druk, daarom moet je niet alles zelf willen doen.
Nieuws
12 juni 2019

Onboarding, de eerste stap naar succes.

Een goed begin, is het halve werk. Start met onboarding en heet je nieuwe medewerkers welkom aan boord!

Clever netwerk

Wij werken onder andere voor:

Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en vacatures